未来創造会議
若手職員のプレゼン能力向上と発想力育成のために行っている会議です。
社長や役員の前で自分が考える会社の未来を語る場です。実際にこの会議がきっかけで発足した新事業もあります。
社会人としての一歩を、アルファクラブ ムサシノで踏み出しませんか?私たちは、皆さんの「成長したい」という気持ちを大切にし、基礎から丁寧に指導します。地域のお客様に寄り添い、感謝される仕事で、一緒に未来を築きましょう。
社会人に必要なマナー(礼儀)を習得できるおしごとです。お客さまに寄り添う中で顧客第一主義を学べます。ここから始めておけば今後どんな仕事、職場でも対応できるのは間違いありません。もちろん会社内でのキャリアチェンジも大歓迎です。
あなたに合わせておしごとに必要なスキル、マナー、やり方を親切丁寧に段階を組んでレクチャー、指導、OJTしてくれます。初年度は余計な残業もさせずにワークライフバランスを優先させて社会人ライフの習慣を整えてもらってます。自信が無くても大丈夫。経験を積んで職場に慣れて、継続していく為の準備を共に整えていきましょう。
高卒でも役員や幹部になってる職員はたくさんいます。少しでも早く社会人に成れるという事は実績と経験を積めるという事。その優位性を発揮して、自分の未来と明日を一緒に築いていきましょう。会社内でのキャリアチェンジも大歓迎です。
若手職員のプレゼン能力向上と発想力育成のために行っている会議です。
社長や役員の前で自分が考える会社の未来を語る場です。実際にこの会議がきっかけで発足した新事業もあります。
入社前の研修制度で一人一人の適正を見極め、配属先を決めます。ビジネスマナー等の研修も充実しています。
部門の垣根を越えて会社をよくするため、働きやすい環境をよくするために各種委員会があります。希望者を募って社内プロジェクトとして実行と成果が出るまで推進します。あなたも参画して会社と職場をよりよくしてください。
「若いのにしっかりしてるわね」とても高卒とは思えない落ち着いた振る舞いで、お客さまに寄り添い、「感涙」を創造し、涙と感動のセレモニー、お別れの瞬間を提供してくれてます。「さよなら」とありがとう」そして、「またね」を温かく届けてあげてください。
| 募集職種 |
(1) 葬祭部門スタッフ (2) 冠婚部門スタッフ ※高卒採用の場合は選考結果により、配属 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ギフター: 葬祭部門 高卒 支給額:(月給)205,000円 基本月額: 184,625円 諸手当(一律/月):5,000円 ※固定残業代 高卒:15,375円(10時間分) |
| 諸手当 | 通勤手当、営業手当、歩合手当、超過勤務手当、当直手当 他 |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 年間休日 115日 月8日以上(部門によりシフト制勤務) 有休休暇初年度付与日数:10日(入社時に付与) |
| 福利厚生 | 共済会制度、確定拠出年金制度、退職金制度 |
| 保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 勤務地 | 本社:さいたま市大宮区 各拠点:埼玉県内に配属で他県への転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00実働8時間/1日 ※配属先により、シフト制勤務のため時間前後の可能性あり |
| 募集人数 | 20名 |
| 提出書類 | エントリーシートまたは履歴書 |
| 選考方法 | 下記を参照ください |
職場見学/自社説明会
職場の見学、先輩職員との座談会、自社説明会を実施いたします。
エントリー
学校を通じてご応募ください。面接日程を調整いたします。
面接/適性検査
人事、場合によっては各部門責任者との面接です。後日、オンラインにて適性検査を受検いただきます。
個別面談
内定前の最終確認を行います。人事の責任者と個別で行います。
内定
入社に向けての万全な受け入れ態勢、研修プログラムでお待ちしております。